Curso Universitario de Especialización en Dirección de Recursos Humanos

En este curso adquirirás todos los conocimientos necesarios para desarrollarte en el ámbito de la dirección de personas. Detrás de cada empresa está el factor humano, este aspecto ha sufrido grandes cambios con la virtualidad. Por eso, un profesional encargado de organizar al personal, analizar puestos de trabajo y conocer las necesidades de la empresa y su personal es cada vez más indispensable para el funcionamiento positivo de una empresa. 

Metodología Online
Doble titulación por la ENyD y UEMC
Tutorías Ilimitadas
Campus Virtual
Modalidad flexible
Titulación Universitaria

El factor humano es el pilar fundamental para conseguir los propósitos de cada empresa. Gracias al talento y trabajo de sus profesionales, las compañías pueden innovar, generar valor y obtener beneficios. Es por esto que, el departamento de recursos humanos es indispensable en cada compañía.

Siendo parte de este curso aprenderás todos los conocimientos necesarios para la dirección de personas. Desde el análisis y descripción de puestos de trabajo, planificación de las necesidades de personal, selección y atracción del talento; hasta la acogida de nuevos empleados, evaluación del desempeño y formación de cada uno de ellos.

En este curso aprenderás a:

  • Englobar todos los conocimientos necesarios para la dirección de personas.
  • Analizar y describir puestos de trabajo.
  • Planificar las necesidades de personal.
  • Cómo seleccionar y atraer el mejor talento humano a tu empresa.
  • Cómo evaluar el desempeño y la formación de los empleados.
FACTOR HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
  1. Factor humano en la organización
  2. Estrategia de recursos humanos.
ANÁLISIS DE BALANCES

 

  1. Objetivos y aplicaciones del análisis de balances.
  2. Aspectos previos al análisis financiero.
  3. Porcentajes y gráficos: análisis estático.
  4. Estructura óptima del balance.
  5. Análisis de balances por ratios.
  6. Estado de origen y aplicaciones de fondos.
  7. Análisis de la cuenta de pérdidas y ganancias.
  8. Análisis de la cuenta de pérdidas y ganancias mediante ratios.
  9. Gestión del working capital o fondo de maniobra.
  10. Necesidades operativas de fondos NOF.
  11. Apalancamiento financiero.
  12. Periodo medio de maduración.
  13. Ratios de equity y bursátiles.
  14. Análisis sectorial.
  15. Beneficio vs cajas: cálculos de flujo de caja.
ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
  1. Análisis y descripción de puestos de trabajo.
  2. Identificación de competencias.
  3. Perfiles profesionales.
PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
  1. Modelo organizativo.
  2. Dimensionamiento de plantillas.
  3. Planificación de recursos humanos.
  4. Inventario de recursos humanos.
SELECCIÓN DE PERSONAL
  1. Reclutamiento.
  2. Reclutamiento 2.0
  3. Preselección.
  4. Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
  5. Plan de acogida.
FORMACIÓN
  1. Proceso de entrenamiento.
  2. Gestión de la formación.
  3. Guía para la evaluación de la formación.
  4. Nuevos conceptos de formación.
  5. Formación bonificada.
EVALUACIÓN Y DESEMPEÑO
  1. Evaluación y desempeño.
GESTIÓN POR COMPETENCIAS
  1. Introducción.
  2. Identificación de competencias.
  3. Normas de competencia laboral.
  4. Diseño de perfiles basado en competencias.
  5. Evaluación de competencias en personas.
  6. Aplicaciones.
  7. Competencias profesionales.

El curso Dirección de Recursos Humanos te abre las puertas para desarrollarte profesionalmente como director de recursos humanos, head of talent management, profesor de formación y orientación laboral, responsable de programas de motivación y participación.

Este curso no tiene requisitos de acceso. Este curso está dirigido a aquellas personas interesadas en desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los recursos humanos. El perfil habitual de alumnos es de profesionales con experiencia en áreas relacionadas con la dirección de personas o recién titulados que quieren incorporarse al mercado laboral en este sector.

  • Precio

    Dólares Americanos

    710 USD
  • Duracion

    Meses

    6
  • Unidades

    23 Asignaturas

    7
  • Convocatoria
    Abierta

¿Cómo se estudia en la ENyD?

ENyD, la Escuela de Negocios de la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC), está especializada en formación de posgrado y cuenta con una dilatada trayectoria en el sector de la educación a distancia dentro del ámbito empresarial.

A través de la formación online dominarás un conocimiento práctico estudiando de una manera diferente. Para ello, en ENyD te ofrecemos todos los recursos didácticos online las 24 horas para que puedas organizarte de la manera que mejor te convenga.

CONTÁCTANOS

Preguntas frecuentes

¿Están reconocidos en Latinoamérica? ¿Este curso es válido?

Los CUES (Cursos Universitarios de Especialización) pueden ser apostillados si el estudiante lo requiere, lo cual tiene un costo adicional de 120 euros.

 

Cabe señalar que, La apostilla de la Haya es un tipo de certificación de carácter notarial, que tiene la finalidad de certificar la autenticidad de la firma del documento y habilitar su uso en países extranjeros, incluyendo toda Latinoamérica.

¿Qué empresa son ustedes?

Somos una Agencia Internacional con presencia en Colombia, Chile y Bolivia las cuales a través de convenios con Instituciones de Educación Superior comercializamos programas de diversas áreas.

Además, somos una empresa de captación de estudiantes de Latinoamérica para la Escuela de negocios y Dirección.

¿Cuántas veces me tengo que conectar?

El curso es 100% online, el estudiante organiza su tiempo en función de su disponibilidad y se puede conectar desde cualquier lugar en que se encuentre.

¿Quién me avisará cómo y cuándo ingreso al curso?

El estudiante recibirá sus claves de ingreso a la plataforma o aula virtual, en un plazo máximo de 5 días hábiles desde la confirmación de la matrícula por medio de la ENyD.  Además, se realiza una inducción telefónica a cada estudiante a través de tutores encargados de la plataforma

¿Tendré contacto con los profesores?

Sí, existen talleres y seminarios en directo en modalidad online de asistencia voluntaria

Además, desde el primer momento, el estudiante contará con la ayuda y el apoyo de tutores y de un asesor académico, quienes los acompañan y atienden constantemente y en forma personalizada durante toda formación.

¿Cómo se estudia?

El curso es 100% online, se puede asistir a clases, videoconferencias y talleres online en directo e interactuar con profesores expertos de forma voluntaria.